最終更新日：2026/06/10

【完全在宅】【柔軟な働き方】労務経験を活かして成長企業をサポート！ブランクOK・家庭と両立しながら活躍できる♪

人事・総務・経理・広報・事務 / 業務委託 / 在宅ワーク

レジリエント株式会社

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募集職種

(契約時の職種)
労務
雇用/契約形態

業務委託
就業場所/業務遂行場所

フルリモート

仕事内容	◆募集背景サービスローンチから2年5か月で累計支援200社突破！事業も組織も急成長中の私たちと一緒に働いてみませんか？創業以来、多くの企業様からご相談をいただき、支援先は着実に増加しています。そこで今回、クライアントの労務専属パートナーとして伴走していただける方を募集します。私たちが求めているのは、業務の一部分のみを担当するオペレーターではありません。クライアントの状況や課題を理解し、自ら情報を整理・判断しながら、課題抽出から改善提案、実務運用、業務フローの構築まで一貫して担っていただくポジションです。また、当社では提案のみを行うコンサルティングではなく、自ら手を動かしながら課題解決を推進し、運用の定着まで伴走いただくことを重視しています。労務の専門性を活かしながら、多様な企業の成長を支えるパートナーとして活躍してみませんか。 ◆このポジションの魅力・幅広い業界、複数の成長企業の人事・労務基盤づくりに携われる・労務実務だけでなく業務改善、仕組み化の経験が積める・クラウドツールやSaaSを活用したDX推進に携われる・経営層と近い距離で課題解決を推進できる ◆仕事内容クライアントの専属パートナーとして、労務業務全体の運用・改善を担当していただきます。単なる労務代行ではなく、業務フローの整理や再設計、運用体制の構築まで一貫して担っていただきます。【主な業務内容】 ■クライアント向け業務・労務業務（入退社に伴う情報管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きに関する関係者との連携、各種証明書発行、年末調整業務の運用など）・クライアントとのコミュニケーション（チャット・オンラインMTG）・現状のヒアリングおよび課題抽出・業務フローの可視化、再設計・マニュアル作成・（必要に応じて）バックオフィス系SaaSの選定および導入支援 ■社内業務・業務マニュアル整備・担当案件の進行管理、社内への進捗共有・（必要に応じて）アシスタントメンバーのアサイン、フォロー、フィードバック・契約、請求管理 ※上記全ての業務において士業資格を必要とする独占業務は含みません。
報酬	時給 1,500円〜2,500円時間単価1,500円～2,500円（税込）
掲載日	2026/06/05 〜 2026/06/30
成果物の納期予定日	ご担当いただく案件によって異なります。
知的財産権の取扱い	依頼者へ譲渡されます。
必須スキル	・労務経験3年以上（事業会社、人事労務BPO、社労士事務所等、形態は問わず）　L入退社手続き　L 勤怠管理　L 給与計算　L 社会保険・雇用保険手続き対応　L 年末調整対応　など
歓迎スキル	・クライアントワーク経験・労務コンサルタントとしての実務経験・HRMOS、SmartHR、freee人事労務、ジョブカン等の人事労務SaaSの導入経験・複数企業の労務運用支援経験・就業規則改定や労務フロー構築経験
勤務時間/業務時間	◆稼働時間・環境・自由・日本全国からフルリモート稼働可能・単発業務やタスク単位の依頼ではなく、担当クライアントを受け持ち、一定範囲の業務を包括的に担っていただくスタイルです。・想定稼働時間：月60時間程度　└定例、業務MTG対応　月10時間程度　└案件進捗管理、対応等　2～3時間/日×20日程度　　・1日3～4時間（日中で2時間以上）以上の稼働を想定
勤務/業務開始日	契約が決定次第
選考の流れ	「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください。書類選考→面談→合否決定
選考期間	1週間程度
こんな人に期待しています	・手厚いディレクションや細かな指示がなくても、自ら優先順位を考えながら案件を推進できる方・提案だけでなく、自ら手を動かしながら課題解決までやり切れる方・担当案件を自分ごととして捉え、主体的に改善提案ができる方・ITツールへの抵抗がなく、新しいSaaSやツールのキャッチアップが早い方・複数社・複数部署のステークホルダーと調整を行いながらプロジェクトを進められる方
仕事の期間	長期
報酬の支払期日	毎月末締め翌月末日支払
支払い方法	銀行振込
諸経費	支給なし
支給対象品目	なし